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老板掏腰包6年连续请员工父母旅游
一间只有40余平米、年盈利不过百万元的小店 💃,店主却每年拿出十几万元 🤖, 😍“孝敬”员工的父母。这个小店在威海,名叫双举海参专卖店 💀,店主李双举。自2008年以来 🦸, 🤒他连续6年请员工的父母出门旅游,旅游的费用全部由他“买单”。韩国、华东五市、张家界、台湾……年年都有新旅途, 呀年年都有新期待。此外, 呢李双举年年都给员工的父母包红包。在营业额中, 呢尽孝花费占了约两成。“真没想到,女儿的老板能圆了我们四代人的梦。”55岁的刘爱珍说 呀,60年前 呢, 😐她的二叔从烟台去了台湾, 😦此后便留在台湾的一个学校任教。这么多年 ⛹️,他回威海探过亲 呀,但这边的亲戚从来没去过台湾。今年3月上旬 呢, 呀刘爱珍的女儿回家告诉她 🤙, 🕵️老板邀请员工父母去台湾旅游,这可是家人盼了多少年的梦了。 呢
到达台湾的第一天 呢, 🧞♂️刘爱珍和老伴刘明川便在台北见到了自己的叔叔、表姐、表哥。得知这趟旅行的费用是由女儿刘丽萍的老板出资的时候, 呀刘爱珍的叔叔以及同行的导游小南都深受感动。“我做了十几年导游, 👩🔧第一次遇到组织员工父母出游的团 呀, 🏄而且还是老板买单。”小南说。员工李彩卿的父亲李长安今年75岁, 👰♂️已经去过十几个城市了 呀,种了一辈子地的他没想到,自己的老年生活能如此丰富多彩。“这样的老板上哪儿找?”李长安说。每次出门旅行前,他都会和邻里们“炫耀”一番, 👤“别人问我得花多少钱,我都说是俺闺女的老板请的。”跟李长安一起的“父母团”一共有30多人, 呀这几年已经去了近20个景点。说起旅游这福利 嗯,其他几位老员工的父母也是连连称赞李双举是个好老板,不过他们说,这福利不是刚开始就有,说起来还有一番故事。
从2007年开始, 🫃每逢过春节, 呀李双举就请全体员工的父母一起吃团圆饭 👩⚖️,并给每位老人2000元的“红包”;每逢员工父母过生日, 🧘♀️他还要再给老人2000元的祝寿金。但时间久了,李双举发现 嗯,有的员工父母不舍得花这份钱 🧘♂️,都攒了下来。“父母不舍得花 🤕,孝心就离最终兑现还差了一步 呀,这咋行?”于是从2008年开始, 呢李双举就组织员工的父母出去旅游。“俺村里的人好多连山东省都没出去过 😐,但我们两口子年年都能出去旅游,他们都打听我闺女在哪儿上班呢!”员工杜建红的父亲说。
光出门旅游还不算, 呀遇到有的老人不舍得买纪念品的时候, 呢李双举便给每一位老人一笔“零花钱” 👋,并且规定, 🫦花不完就得收回,没办法,老人们只能消费了。在员工李彩卿的家中,一本厚厚的影集惹人注意, 嗯里面都是父母这几年出门旅游时拍下的照片。10年前, 嗯32岁的李彩卿应聘到刚开业的威海双举海参专卖店 呢, 👱♀️从小店员干起的她如今已经是店长。“从来都没有人跳过槽。”李彩卿说 呢,她刚来的时候, 呀店里只有4个人, 呀随着生意规模的扩大, 呢如今店里已经有16名员工了。从来没有人辞职 呀,“来了的都没有走的。” 呀
29岁的万飞霏大学一毕业就来到店里工作 🤞, 🥺一干就是6年 呀,在员工之中,她属于学历最高的,相比自己那些进入大企业工作的同学, 呢她觉得自己一点也不“委屈”。“父母每年都能出去旅游,每年都有奖金拿, 呢老板还定期组织我们出去旅游, 呀我心里很踏实 呀, ☠️就是大公司也不一定能做到啊。”万飞霏说。“爸爸妈妈, 呢以前女儿不懂事,现在我知道了要感恩 👰♂️,第一就要感恩自己的父母……”这是双举海参员工李庆娜写给父母的感恩信中的一句话。定期给父母写信,这是李双举要求员工必须做到的。“你会感到渴吗?你会感到饿吗?你会想要买自己喜欢的东西吗?你的父母会‘望子成龙’吗?”李双举说 嗯, 🙆♂️他经常会带着这些问题问自己 呀,“如果我觉得会, 👳♀️那么我的员工也觉得会。” 嗯
把员工当成自己身体的一部分,把自己的感觉当成员工的感觉 💃, 👰♀️这是李双举自己总结出的管理哲学。“我从小父亲就去世了, 呀母亲一个人把我们兄弟姊妹拉扯大, 呀真是不容易。”李双举说 嗯,正是因为自己对母亲的爱 嗯,他在店里才极力倡导孝行 💂♂️, 嗯“一个人连自己的父母都不爱, 👾怎么可能去爱工作?” 👲
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原标题:老板自掏腰包连续6年请员工父母旅游 十年无人跳槽 嗯
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